به نظر اینجانب حضور سرکار خانم دکتر الهامی در سمت مشاور منابع انسانی به عنوان یک بانوی پر تلاش و فرهیخته رویداد بسیار خوبی بود و از محسنات ایشان پیگیری مستمر و توجه به جزئیات و اصلاحات مداوم تا حصول نتیجه است.
تعامل با نیروی انسانی در شرکت های مهندسی مشاور، برای مدیران این شرکت ها نیازمند بهره مندی از تجارب و تخصص متخصصین حوزه منابع انسانی است. شرکت مهندسی مشاور توس افتخار همکاری یک ساله با خانم دکتر الهامی را داشته است.
شرکت سپید گوشت خراسان با بیش از چهل سال سابقه فعالیت و به کار گیری بیش از صد و سی نفر نیروی کار، لزوم توجه به حوزه منابع انسانی را احساس و در این راستا از مشاوره‌ی خوب خانم دکتر سولماز الهامی بهره مند شده است.
شرکت کیمیا نیرو آپادانا در راستای رسیدن به اهداف خود که حداکثر بهره گیری از نیروی انسانی و کار در محیطی شاد و پر انرژی همراه احترام به حقوق یکدیگر می‌باشد، از سرکار خانم دکتر الهامی دعوت به همکاری نمود و تا کنون این همکاری مفید و موثر بوده و ایشان به شرکت در حل مسائل حوزه منابع انسانی کمک شایانی نموده‌اند.
گروه صنعتی قائم دارای چند شرکت تولیدی صنعتی و بازرگانی با حدود 600 نفر نیرو از سال 99 تصمیم گرفت در زیرساخت های مدیریت منابع انسانی خود تغییرات بهینه‌ای ایجاد نماید.
گروه صنعتی قائم با بیش از 600 نفر نیروی انسانی، دریافت که جهت این سرمایه های عظیم، می‌بایست کاری اصولی و بنیادی انجام دهد. لذا از سرکار خانم دکتر الهامی به عنوان مشاور خود در حوزه منابع انسانی دعوت نمود.
دستگاه ها با توان تولیدشان سنجیده می‌شوند ولی کارکنان هنگامی که به منابع انسانی با انگیزه تبدیل می‌شوند، توانایی هایشان قابل اندازه گیری نیست. سازمان هایی که در ایجاد این منابع و هم افزایی آنان موفق عمل می‌کنند، پیشرفتشان با هیچ معیاری قابل سنجش نخواهد بود.